Todos tenemos sueños o propósitos
que queremos alcanzar, pero los grandes proyectos o grandes propósitos solo son
posibles alcanzarlos si aprendemos a trabajar en equipo y la mejor forma de
trabajar en equipo es si sabemos delegar tareas o responsabilidades.
En los hogares habría menos carga
para la mamá o para la persona encargada de la casa si se delegaran tareas para
cada miembro.
La
buena convivencia también sería posible si nos dejamos pequeñas tareas tales
como hoy tratarnos bien, saludarnos. Etc.
Para que las labores diarias del
tabernáculo de reunión funcionaran a la perfección era necesarios que todos los
sacerdotes estuvieran dispuestos a servir. V 1-3 “Habló Jehová a Moisés y a Aarón, diciendo: Toma la cuenta
de los hijos de Coat de entre los hijos de Leví, por sus familias, según las
casas de sus padres, de edad de treinta años arriba hasta cincuenta años, todos
los que entran en compañía para servir en el tabernáculo de reunión.”
Aarón se encargaría de poner a cada
sacerdote en su cargo y oficio. V 19 “Para que cuando se acerquen al lugar santísimo vivan, y no
mueran, haréis con ellos esto: Aarón y sus hijos vendrán y los pondrán a cada
uno en su oficio y en su cargo.” solo cuando se hacen las cosas con orden funcionan de
manera perfecta.
¿Por qué delegar Tareas?
1. Genera responsabilidad. Uno de
los factores que determina el fracaso es la falta de responsabilidad.
2. Genera mayor Productividad. Los
alcances trabajando en grupo son mucho más grandes que trabajando solos.
Eclesiastés 4: 9 “Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de
su trabajo.”
3. Disminuye cargas en algunas
personas. Trabajando en equipo se esfuerza menos y se logra más. Éxodo 18: 18 “Con seguridad desfallecerás tú, y
también este pueblo que está contigo, porque el trabajo es demasiado pesado
para ti; no puedes hacerlo tú solo”
4. Crea un Mejor Ambiente de
Trabajo. Nadie quiere trabajar con personas que no son colaboradoras. El
trabajo en equipo produce armonía.
5. Es una Buena Forma de Motivar al
Personal. Las personas a quienes se les delega tareas se sienten importantes.
Que se necesita para delegar Bien.
1. Saber lo que se quiere lograr.
Si alguien no sabe lo que quiere no podrá escoger a quienes le puedan ayudar.
2. Conocer la habilidad de cada uno
de los Miembros que conforman su Equipo. Cuando se delega tareas a quienes no
tienen ese don o habilidad no pueden rendir al máximo.
3. Ejercer Medios de Control. 4: 28
“Este es el servicio de las familias
de los hijos de Gerson en el tabernáculo de reunión; y el cargo de ellos estará
bajo la dirección de Itamar hijo del sacerdote Aarón” de nada
sirve delegar funciones si no hay quien las pueda supervisar.
4. Capacitar a quienes se ha tenido
en cuenta para delegarles Tareas. Las personas rinden más cuando saben lo que
tienen que hacer. Éxodo 18: 20 “Y enseña a ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales
el camino por donde deben andar, y lo que han de hacer”
5. Brindar los medios o las
herramientas necesarias para lograr el propósito.
La mejor forma para que las cosas
funcionen de manera perfecta es si aprendemos a
delegar tareas a los demás. Las grandes cosas no se pueden conseguir
solos nuestra familia es nuestro equipo de trabajo juntos podremos conseguir
grandes cosas.