Un verdadero líder es aquel que siempre está pendiente de sus seguidores y sobre todo que lo hace por amor.
Lo que motiva a un verdadero líder a
estar frente a un grupo no es el título o la posición de líder, lo que en
realidad lo motiva es el amor al servicio.
Hay dos tipos de líderes, líderes
por vocación que son aquellos que les nace guiar y ayudar a quienes le
necesitan.
En este capítulo vamos a mirar
algunas características de un líder Inútil. Que en la parte espiritual es
llamado Pastor Inútil
Los pastores o líderes se vuelven
inútiles cuando no tienen el llamado a liderar, muchos lideran no por vocación
o llamado, lo hacen por conveniencia propia. Filipenses 1: 15 “Algunos, a la verdad, predican a Cristo por envidia y
contienda; pero otros de buena voluntad.”
Características de un Líder o Pastor Inútil
1. Solo lidera motivado por el
interés Propio. V 5 a “a las cuales matan
sus compradores, y no se tienen por culpables; y el que las vende, dice:
Bendito sea Jehová, porque he enriquecido” este tipo de líder no hace más de
lo que le toca hacer, en otras palabras, el no hace algo por lo cual no le
pagan. Lucas 17: 10 “Así también vosotros, cuando hayáis hecho todo lo que se
os ha ordenado, decid: “Siervos inútiles somos; hemos hecho sólo lo
que debíamos haber hecho.””
2. No tienen Piedad de las personas
a quienes Dirigen. V 5 b “; ni sus pastores
tienen piedad de ellas.” Su liderazgo se convierte en una tiranía.
·
2. Crea Normas de acuerdo a su conveniencia y las
quita cuando ya no le conviene.
3. No le Interesa el Bienestar de
los demás. V 9 “Y dije: No os apacentaré; la que
muriere, que muera; y la que se perdiere, que se pierda; y las que quedaren,
que cada una coma la carne de su compañera.” Le da pereza trabajar para ayudar
a otros, todo lo que hace lo hace motivado en su propio bienestar.
4. No Orienta a quienes están
Perdidos. V 16 a “porque he aquí, yo levanto en la
tierra a un pastor que no visitará las pérdidas” Para poder orientar a
otros es necesario saber lo que se quiere y para donde quieren llegar los
demás.
·
4.1. Un Líder Inútil por lo general no sabe para dónde
va, por esta razón siempre termina confundiendo a quienes lidera. Mateo 15: 14
“dejadlos; son ciegos guías de
ciegos; y si el ciego guiare al ciego, ambos caerán en el hoyo.”
5. No se preocupa por quienes no le
representan utilidad. V 16 b “, ni buscará la
pequeña,” Los líderes Inútiles por lo general siempre buscan liderar
sobre personas que tienen más habilidades que ellos, su intención es hacer que
otros guíen tras de él para el quedarse con el crédito.
6. No le Interesa Restaurar o
capacitar. V 16 c “ni curará la
perniquebrada,” Los líderes inútiles buscan personas ya preparadas, ya que ellos
no tienen la capacidad de enseñar.
·
6.1. El Problema de esta estrategia es que el líder
inútil pronto pierde el control y de guía pasa a ser guiado.
·
6.2. Un líder que no tiene la capacidad de enseñar o
formar pronto pierde su propósito.
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6.3. Los Lideres inútiles por lo general siempre
terminan haciéndose a los demás, hacen lo que a la gente le gusta, se convierte
en títere o muñeco de quienes lidera.
7. No quiere llevar a cuestas a
quien está cansado o desanimado. V 16 d “ni
llevará la cansada a cuestas, sino que comerá la carne de la gorda, y romperá
sus pezuñas.” El líder inútil siempre vive en zona de confort. No puede
ni con sus propias cargas menos podrá ayudar a otros a llevar las suyas.
8. Huye cuando cree que todo está
Perdido. ¡V 17 “Ay del pastor inútil que abandona el ganado! Hiera la espada su brazo, y su ojo
derecho; del todo se secará su brazo, y su ojo derecho será enteramente
oscurecido.” El líder
inútil dado su falta de preparación y entrenamiento no puede enfrentar a los
problemas por esta razón siempre termina huyendo.
·
8.1.
El líder inútil es un asalariado que cuando ve el peligro prefiere dejar todo
tirado a tener que arriesgarse. Juan 10: 12-13 “Mas
el asalariado, y que no es el pastor, el que no son las propias ovejas, el
futuro y el amor y la dispersión. 13 así que
el asalariado huye, porque es asalariado, y no le importan las vejas.”
Esto no quiere decir que un líder no necesita remuneración, esto quiere decir
que si la única motivación para hacer algo es el dinero eres un asalariado
inútil. Nuestra motivación para hacer
algo debe ser el amor por lo que hacemos.
Si tú como líder no sabes para dónde vas, no
tienes un propósito claro, y lo único que te motiva hacer algo es el dinero o
el título de líder, entonces eres un líder o un pastor inútil.
