Dios
había ungido a David como rey pero no fue coronado de manera inmediata antes de
posesionarse como rey tenía que vivir diferentes experiencias que lo
convertirían en rey.
No basta con tener la posición de líder o de rey,
también es importante saber asumir el papel de líder.
Si a David se lo vestía como rey de manera
inmediata solo hubiera quedado disfrazado de rey.
Dios quiere que seamos personas de éxito que
sepamos manejar nuestra vida, hay muchas personas que después que Dios los hace
victoriosos solos se derrotan.
La mejor forma de probar a un
aspirante a líder es dándole un poco de responsabilidad y observándolo a ver qué hace. En
ese momento se dará cuenta de cómo responde a diferentes situaciones y qué hace
o deja de hacer para solucionarlas.
Una de las principales responsabilidades del
liderazgo es la creación y desarrollo de más y mejores líderes.
Todos los que anhelan cargos de liderazgo deben ser
probados antes de ser elegidos solo de esta forma se sabrá que no actúan
llevados por la emoción. 1 Timoteo 3: 10 “Y éstos también sean sometidos a prueba primero, y
entonces ejerzan el diaconado, si son irreprensibles”
Los líderes elegidos por emoción cuando llegan las
situaciones difíciles abandonan su cargo,
los líderes que son probados siempre se esfuerzan por lograr lo que quieren a
pesar de las circunstancias difíciles.
Como Probar a un Líder.
1. Haciéndole conocer el delicioso sabor de la
victoria. 18: 6-7 “Aconteció que cuando volvían ellos,
cuando David volvió de matar al filisteo, salieron las mujeres de todas las
ciudades de Israel cantando y danzando, para recibir al rey Saúl, con panderos,
con cánticos de alegría y con instrumentos de música. Y cantaban las
mujeres que danzaban, y decían: Saúl hirió a sus miles, Y David a
sus diez miles.” muchos se llaman de orgullo, el poder les daña el corazón.
2. Haciéndolos experimentar el Fracaso. 21: 12 “Y David puso en su
corazón estas palabras, y tuvo gran temor de Aquis rey de Gat.” Cuando las cosas están saliendo
bien todos quieren ser líderes. Cuando las cosas no salen como esperamos es
cuando nos desanimamos y no queremos avanzar.
3. Desacomodándolo. 22: 1 “Yéndose luego David de
allí, huyó a la cueva de Adulam; y cuando sus hermanos y toda la casa de su
padre lo supieron, vinieron allí a él.” Una cosa es estar cómodo en un
palacio y otra muy diferente tener que soportar la incomodidad de una cueva.
4. Midiendo su capacidad de Formar a otros con
pocos recursos. V 2 “Y se juntaron con él
todos los afligidos, y todo el que estaba endeudado, y todos los que se
hallaban en amargura de espíritu, y fue hecho jefe de ellos; y tuvo consigo
como cuatrocientos hombres.” Muchos son buenos líderes cuando lo tienen todo: recursos humanos y
económicos. Solo cuando hay escases se mide la capacidad de ser recursivo y dar
buenos frutos con lo que se tiene.
5. Capacidad de desprenderse de lo que se Quiere. V
3 “Y se fue David de allí
a Mizpa de Moab, y dijo al rey de Moab: Yo te ruego que mi padre y mi madre
estén con vosotros, hasta que sepa lo que Dios hará de mí” esta era la forma que tenía Jesús
para probar a sus Líderes. Lucas 14: 26 “Si alguno viene a mí, y no aborrece a su padre, y
madre, y mujer, e hijos, y hermanos, y hermanas, y aun también su propia vida,
no puede ser mi discípulo”
6. Sacándolos de la Zona de Confort. V 5 “Pero el profeta Gad
dijo a David: No te estés en este lugar fuerte; anda y vete a tierra de Judá. Y
David se fue, y vino al bosque de Haret” muchas personas se acostumbran a vivir mal, se
sienten cómodos en la mediocridad.
7. Capacidad de responsabilizarse por los Demás. V
23 “Quédate conmigo, no
temas; quien buscare mi vida, buscará también la tuya; pues conmigo estarás a
salvo.”
Los verdaderos líderes no son producto de la casualidad, lo que los identifica como líderes
no es el título, lo que los identifica como líderes es su trabajo y la única
forma de saber si es un líder verdadero es probándolo.